Ce lo dobbiamo
a vicenda.
Cambiamo la narrazione su chi segnala illeciti nei luoghi di lavoro.
Il whistleblowing è un atto di cura verso il bene comune. Insieme, possiamo costruire una cultura in cui chi rompe il silenzio viene sostenutə e nessunə resta solə.
Esplora la nostra guida
A chi si rivolge la guida?
Cosa contiene la guida?
Il contenuto è organizzato in cinque temi chiave:
- Trasparenza e comunicazione;
- Gestione delle indagini interne;
- Protezione dei dati personali;
- Supporto e tutela dellə segnalanti;
- Valutazione e impatto dei sistemi di whistleblowing.
Quali sono i focus trasversali della guida?
Prendi parte al cambiamento
Segnalare è un atto di cura reciproca: è questo il cuore della nostra campagna.
In quest’ottica, whistleblowing significa difendere il bene comune da corruzione e illegalità.
Come? Riportando e denunciando illeciti che avvengono nell’ambiente di lavoro. È questo che fanno lə segnalanti: con la loro scelta, si prendono cura della comunità, quindi anche del nostro futuro.
Ma chi decide di parlare spesso resta solə.
Incontra silenzi, diffidenze, incomprensioni. A volte paga un prezzo altissimo, anche per un sistema ancora imperfetto: il proprio progetto di vita viene interrotto per aver fatto la scelta giusta.
È ora di cambiare rotta.
Vogliamo mettere noi tuttə al centro della questione.
Noi, che scegliamo di seguire l’esempio di chi ha già segnalato e di costruire attorno a loro reti di sostegno e supporto.
Noi, che crediamo nel dovere di aiutare lo Stato a rafforzare il sistema e le sue tutele.
Noi, che non vogliamo voltarci dall’altra parte, ma diffondere la cultura della segnalazione: del prendere parole quando qualcosa non va.
Lanciamo una doppia sfida: prenderci cura di chi segnala e aiutare enti pubblici e aziende a mettere in pratica le migliori strategie per un'attuazione efficace della Direttiva (UE) 2019/1937.
Costruiamo insieme un sistema più forte grazie al whistleblowing.
Ce lo dobbiamo a vicenda.
Cosa puoi fare tu? Partecipa e diffondi il messaggio!
Che tu sia un ente pubblico, privato o unə cittadinə, troverai qui nei prossimi mesi 5 sfide su misura.
Informazioni sul progetto
Il progetto “Open the Whistle: Proteggere lə segnalanti attraverso trasparenza, cooperazione e strategie di governo aperto” mira a creare un ambiente più sicuro per chi segnala e a promuovere una cultura della segnalazione in tutta Europa.
Affronta sfide chiave come procedure di segnalazione poco chiare, bassa fiducia nei sistemi di whistleblowing, formazione insufficiente per chi gestisce le segnalazioni e scarsa cooperazione tra gli attori coinvolti.
Il progetto ha tre azioni chiave:
- Una guida pratica, con analisi e strumenti per costruire sistemi di segnalazione efficaci
- Una campagna strategica, per sensibilizzare e promuovere buone pratiche
- Formazione avanzata, per funzionariə pubblichə, soggetti privati, e terzo settore, inclusi percorsi per formatorə
Open The Whistle è promosso da un partenariato eterogeneo, che promuove un approccio integrale e inclusivo alla protezione dellə segnalanti, coinvolgendo organizzazioni della società civile, università e autorità da Italia, Spagna e Bulgaria.
Il progetto è co-finanziato dall’Unione Europea (Progetto: 101140801 — Call: CERV-2023-CHAR-LITI-WHISTLE).
Partners
